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Appuyé(e) sur de précédentes expériences en gestion de projets liés au développement durable et à la responsabilité sociale, vous disposez d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation. Vous appréciez définir et déployer des stratégies visant à déployer des événements sportifs responsables et à mener des actions à portée sociale visant à renforcer notre proximité et notre ancrage territoriale. Vous savez mobiliser et fédérer les collaborateurs en matière de développement durable pour que leur engagement contribue à l’amélioration de la qualité de vie des salariés.

Missions & Responsabilités

Le/la Chargé(e) de missions RSE capitalisera sur l’accélération récente du nombre d’actions portées par le club pour développer encore un peu l’engagement sociétal du Racing Club de Strasbourg Alsace dont les axes prioritaires sont :

– La féminisation du stade
– La solidarité envers les plus fragiles
– L’écologie
– Le soutien aux marques et à l’artisanat local
– Le développement de la pratique sportive
– L’insertion professionnelle et l’égalité des chances
– Le soutien à l’innovation

Le/la Chargé(e) de missions RSE travaillera en étroite collaboraiton l’association Femmes de Foot qui mène depuis plus de 5 ans des actions concrètes visant plus particulièrement à venir en soutien des plus fragiles et à poursuivre la féminisation du stade.

Afin de structurer sa démarche, il/elle s’appuiera sur l’obtention de certifications (ex : ISO 20212) et la signature de chartes ou d’engagements faisant foi (ex : Charte des 15 engagements éco-responsables du Ministère de la Santé et des Sports).

Rattaché au département marketing & communication et en relation avec la direction générale, les missions s’articulent ainsi :

– Développer la stratégie et les engagements RSE ;
– Établir des diagnostics et identifier les leviers d’améliorations ;
– Piloter les actions concrètes menées en matière de RSE en interne (politique d’achat responsable, recrutement inclusif, etc.) et en externe (actions sociales et solidaires sur le territoire alsacien, programme de soutien à l’artisanat, etc.) ;
– Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs dans la réalisation d’actions concrètes pour le développement durable (restauration, merchandising, organisation événementielle, etc.) ;
– Réaliser des guides pratiques et des programmes de formation à l’adresse des collaborateurs, clients, fournisseurs et prestataires dans l’optique de faire adopter des pratiques responsables en matière d’écologie, de citoyenneté et d’inclusion par exemple ;
– Mesurer le résultat et la performance des actions menées à travers des reporting hebdomadaire et un rapport annuel ;
– Réaliser une veille technique et règlementaire pour orienter ses décisions stratégiques.

Profil & Compétences

  • Expérience : 1 à 3 ans d’expérience en projets à visées humanitaire, caritatif, ou de développement durable
  • Diplômes : master en développement durable, en sciences humaines et politiques
  • Maîtrise des outils informatiques :
    • Pack office (Outlook, Word, Excel, Power point);
    • Maîtrise de Photoshop, Illustrator & Indesign ainsi qu’en montage vidéo
  • Langues : Anglais opérationnel requis
  • Qualité rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Vous disposez d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
  • Vous disposez d’un goût certain pour le challenge et développez un sens affirmé de la communication pour convaincre
  • Vous savez faire preuve de flexibilité et de compréhension pour vous adapter au rythme et aux enjeux de l’organisation

Conditions & Disponibilités souhaitées

  • Convention collective applicable : Convention Collective des Personnels Administratifs et Assimilés du Football

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à morgane.kaag@rcstrasbourg.eu

Rédactrice pour Écolosport, je suis convaincue de l'impact positif du sport sur notre société. Les enjeux liés à transition écologique s'inscrivent comme une opportunité à saisir afin de renouveler et réinventer notre pratique et consommation sportive.

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