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Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attaché
Fonction : Chargé-e de mission sports, transitions et prospectives
Temps de travail : 100 %

IFSE niveau : 7 (450€ brut)
NBI :
 Non
Encadrement : Non
Lieu de travail : Centre Communal Camille Claudel

CONTEXTE

Au sein de la Direction des Sports, composée de 210 agents, et directement rattaché-e à la Directrice, le-la chargé-e de mission accompagne l’équipe de direction dans la mise en œuvre des projets sportifs transversaux à la Direction. Il-elle en fait des analyses et propose des évolutions.

MISSIONS

Le-la chargé-e de mission propose et conduit des projets transversaux pour la direction des Sports, en lien avec les chefs de services de la direction des Sports et avec les différents services partenaires (ressources, immobilier, …) et en tenant compte des orientations politiques, des objectifs, du budget et des délais.

Il-elle est le-la référent-e de la direction sur plusieurs thématiques identifiées comme des priorités du mandat : Sport Santé, Sport Handicap, Sport et transitions écologiques, Sports de glisse urbaine. A ce titre, il conseille la direction des sports pour mener des actions durables et cohérentes avec les orientations politiques.
Il-elle assure le suivi de projets ponctuels sur demande de la directrice des Sports.

Pour cela, il-elle devra :

  • assurer la coordination et la conduite de projets sportifs transversaux de la direction en appui à la Directrice des sports ;

  • dans le cadre d’une démarche prospective de la politique sportive, identifier et mener les études nécessaires ;

  • être force de propositions et conseiller l’équipe de direction sur les outils et les stratégies à mettre en œuvre pour mener une politique sportive de long terme ;

  • mobiliser les compétences stratégiques autour des projets et apporter une expertise technique.

Il-elle interviendra sur plusieurs thématiques, dont entre autres :

  • Savoir-Rouler à Vélo (SRAV) : Assurer une veille sur les actualités régionales et nationales relatives au SRAV ; assurer le suivi pédagogique et des agréments en lien avec l’Éducation Nationale ; participer aux réunions organisées par le comité de pilotage ; coordonner le projet SRAV de la Ville en lien avec les partenaires identifiés ; accompagner les écoles et les ETAPS dans la mise en place des projets scolaires et extra scolaires ; assurer le suivi budgétaire des ateliers du périscolaire en lien avec l’Éducation Nationale et la Direction de l’Éducation et de la Jeunesse ; commander, réceptionner, codifier et contrôler le matériel pédagogique (des vélos) de la Ville ; assurer la logistique transport du matériel vers les écoles ; suivre le budget.

  • Glisse urbaine : Apporter une expertise technique en termes de définition des besoins, de prescriptions techniques et fonctionnelles et suivre l’évolution des pratiques ; suivi du projet en lien avec les acteurs identifiés (internes et externes). Accompagner les phases d’étude, élaborer et suivre les réalisations de sites de glisse urbaine sur le territoire.

  • Sport Santé : Élaborer et mettre en œuvre des actions « Sport Santé » : projets d’inclusion sportive, Activités physiques Adaptées, Sport sur Ordonnance, … en lien avec les services de la direction des Sports et de la direction Santé publique et environnementale.

  • Sport et transitions écologiques : suivre et mettre en œuvre le projet Sport et Transitions écologiques en lien avec l’Office municipal des sports, partenaire de la Ville de Grenoble ; poursuivre les actions engagées selon le calendrier déjà défini ainsi que la dynamique enclenchée avec les acteurs locaux et les agents de la direction des Sports.

  • JO 2024 : proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive et piloter leur mise en œuvre avec Paris 2024 / Terre de Jeux 2024 en point de mire ; participer au développement de la dynamique autour des Jeux Olympiques et paralympiques de Paris 2024.

PROFIL

Savoir faire

  • Expérience de gestion de projets et compétences dans la méthodologie de projet
  • Connaissances et pratique des collectivités et des relations institutionnelles
  • Connaissance du monde Sportif, de ses besoins et de son fonctionnement
  • Connaissances du milieu sportif, associatif et du territoire
  • Vision prospective, compréhension des enjeux, détermination des priorités
  • Connaissance set appétence marquée pour les enjeux écologiques, le sport santé, le sport handicap, les dispositifs nationaux, etc.

Savoir être

  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers de natures différentes
  • Aptitude aux relations partenariales, tant au niveau technique (services, prestataires, bureau d’études) qu’institutionnels (élus)
  • Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Aisance à l’oral, et à l’écrit
  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Maîtrise de l’environnement bureautique

Poste à pourvoir pour octobre 2022

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Aurélie DIRINGER-DAGORNE, Directrice, Tél : 06 68 57 75 50

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter recrutement.grenoble.fr.

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