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Entreprise

La Fédération française de tennis (FFT), fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d’organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle est également propriétaire et organisatrice de grands tournois internationaux comme Roland Garros ou le Rolex Paris Masters. Enfin elle assure la représentation de la France par l’engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux olympiques et paralympiques.

La FFT a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie fédérale. Cette démarche fait l’objet d’une politique formalisée qui invite chaque dirigeant, salarié, bénévole et partenaire à se mobiliser au quotidien pour concrétiser cette ambition. Pour consolider cet engagement, la fédération a fait le choix de certifier depuis 2014 son événement majeur, le tournoi de Roland-Garros, ISO 20121 – système de management responsable appliqué à l’activité évènementielle. Depuis 2017, la fédération est signataire de la charte des 15 engagements des Organisateurs et Gestionnaires écoresponsables lancée par le ministère des sports en partenariat avec le WWF. La FFT a également rejoint le mouvement Sports for Climate Action, initié par l’United Nations for Climate Action et le Comité International Olympique, dès sa création en décembre 2018, appelant les organisations sportives et notamment les organisateurs d’événements internationaux sportifs majeurs, à participer activement à la lutte contre le changement climatique.

La FFT va accompagner l’organisation de l’Evénement sportif majeur de l’été 2024, et dans ce contexte elle recrute un/une Chef/fe de projet performance sociale et environnementale.

La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste

Poste en CDD à objet défini à pourvoir dès le mois de janvier 2023 pour une durée de 21 mois

Au sein du pôle RSE de la FFT, le/a chef/fe de projet performance sociale et environnementale aura pour missions de :
–    Collaborer avec le/a gestionnaire des marchés & achats pour intégrer la démarche responsable pour l’ensemble des achats réalisés pour le grand Evénement 2024 (critères de performance, obligations de résultat & moyen, participations aux soutenances d’appels d’offre, notation des candidats, rédaction de recommandation RSE, intégration des critères RSE dans les contrats, etc.) ;
–    Collaborer avec toutes les activités métiers FFT pour s’assurer de la bonne prise en considération de tous les engagements relatifs à l’excellence sociale et environnementale ;
–    Structurer, consolider et suivre la mesure et l’évolution de l’impact social et environnemental des prestations liées au grand Evénement 2024 à Roland-Garros, en lien avec les indicateurs de performance de l’Organisateur et de la charte des 15 engagements éco-responsables du Ministère des Sports et du WWF ;
–    Contribuer à la réussite des objectifs de performance RSE demandés aux prestataires de la FFT concernés par l’organisation du grand Evénement 2024 au stade Roland-Garros via l’organisation de comités de pilotage réguliers et d’accompagnement tout au long de la prestation ;
–    Assurer la mise en place d’échanges réguliers avec le comité d’organisation et les équipes de la FFT impliquées dans le projet grand Evénement 2024 ;
–    S’inscrire aux côtés de l’Organisateur du grand Evènement pour travailler dans une logique commune d’amélioration continue sur les sujets de responsabilité sociale (conditions de travail, santé et sécurité au travail, inclusion, etc.) et de responsabilité environnementale (solutions bas-carbone, préservation de la biodiversité, mise en œuvre de l’économie circulaire, etc.) et répondre à sa stratégie héritage et durabilité dont les enjeux sont doubles : livrer un Evénement exemplaire et consolider un héritage social et environnemental ;
–    Intégrer tous les principes de l’accessibilité universelle sur le Site et selon les exigences de la règlementation et les recommandations de l’Organisateur ;
–    Être force de proposition pour dépasser les critères obligatoires de la réglementation française afin de proposer une qualité d’usage optimale pour toutes les personnes en situation de handicap ;

Profil

Compétences nécessaires :

– Formation supérieure RSE ou formation supérieure de type école de commerce ou ingénieur, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la RSE, le conseil ou la gestion de projet
– Gestion de projet, animation d’équipes transverses
– Excellente maîtrise des outils de pilotage et de reporting
– Maîtrise des outils web et bureautiques, dont excel
– Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Qualités requises :

– Excellente aisance relationnelle (sens du contact, aptitude à challenger et défendre des propositions)
– Grande polyvalence et dynamisme
– Grande capacité d’initiative, force de proposition
– Curiosité et adaptabilité
– Forte autonomie

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.fft.fr.

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