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  • Paris 10

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Accélérer la transition écologique grâce à la mobilité active

Le poste

En tant que Responsable Acquisition / Growth Manager, tu rejoindras l’équipe Marketing tout juste créée, pour faire décoller le nombre d’utilisateurs de notre application mobile.

Tes principales missions seront les suivantes :

Stratégie

  • Élaborer une stratégie auprès des différents canaux : ASO, SEM, SEO, SMO, emailing, etc.
  • Générer un trafic qualifié en optimisant notre visibilité digitale
  • Imaginer et tester de nouveaux leviers d’acquisition en growth hacking

Analyse & Performance

  • Construire et déployer les KPIs des plans d’acquisition
  • Créer des outils de reporting et d’analyse aidant à la décision

Opérations

  • Coordonner les agences partenaires et les prestataires
  • Piloter les budgets alloués aux différents canaux
    Être en veille sur l’innovation en marketing digital
    Être en lien avec l’équipe Tech pour piloter des actions de Growth Hacking

Geovelo est une entreprise qui grossit, cette liste n’est donc pas définitive et peut évoluer en fonction des appétences de la personne que nous recruterons. C’est une occasion unique de contribuer à façonner l’équipe Marketing !

Ce que nous offrons

  • jusqu’à 700€ grâce au forfait mobilité durable 🚲
  • les transports en commun remboursés à 75%
  • des tickets restaurant via Swile
  • une prime de vacances
  • des RTT 🌴
  • une mutuelle prise en charge à 50% pour toi et tous tes bénéficiaires
  • 12 jours de télétravail par mois indemnisés, avec un budget de 500€ pour l’équipement

Le profil recherché

Tu es le/la Responsable Acquisition qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Tu as de 3 à 5 ans d’expérience en Growth / Acquisition / Traffic Management, de préférence sur une application en B2C
  • Tu sais challenger les agences de web communication au quotidien pour optimiser tes campagnes
  • Tu es customer-centric
  • Tu as une excellente capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse
  • Tu es très réactif(-ve) et rigoureux(-se), autonome et proactif(-ve)
  • Tu es passionné(e) par la tech, le dév et les produits innovants
  • Et enfin, tu parles anglais

Si tu es motivé.e, que le poste t’intéresse et même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !

A compétences égales, la priorité est donnée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Le recrutement

  • Echange téléphonique avec Juliette, la RH
  • Un entretien avec Antoine Laporte-Weywada, Directeur Marketing
  • Un dernier call avec Gaël Sauvanet, co-fondateur et CTO, et Ronan Bouquet, Directeur Général

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter geovelo.welcomekit.co.

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