OC SPORT

Opérant depuis ses bases en Suisse et en France, OC Sport est une entreprise pionnière dans l’organisation d’évènements sportifs. Nous créons des expériences sportives inoubliables dans les plus beaux et stimulants endroits de la planète. Nos terrains de jeu – les océans, les routes, les montagnes et les centres-villes – offrent des stades pour les athlètes amateurs et professionnels, qui réalisent l’extraordinaire.

Nous avons un important panel de compétences, basées sur plus de 20 ans d’expérience dans la création et la gestion d’événements de classe mondiale en voile, running ainsi qu’en triathlon.

Les événements outdoor sur lesquels vous interviendrez potentiellement : Generali Genève Marathon, La Tour Genève Triathlon, Run Mate by Core-Lean Lac Léman, Triathlon International du Mont-Blanc, Triathlon d’Évian, Balexert 20km de Genève, l’Abalone Marathon de Nantes, La Foulée des Géants et La Duchesse.

Les événements de course au large sur lesquels vous travaillerez sont La Solitaire du Figaro, l’Arkea Ultim Challenge-Brest et The Transat CIC.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable RSE, vos missions seront transverses, elles porteront sur les thématiques du climat et de la certification durable de l’entreprise. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de notre actualité.

1)    Mission principale : calcul de l’empreinte carbone et réduction des GES

• Organiser et piloter la récolte des données des différentes parties prenantes pour le calcul de l’empreinte carbone
• Consolider les données dans notre outil dédié (Toovalu)
• Analyser les résultats et les tendances
• Être force de proposition pour réduire les émissions de GES des événements

2)    Labellisation

• Effectuer une évaluation de OC Sport Suisse et OC Sport Pen Duick selon le référentiel du label et identifier les gaps pour obtenir la labellisation
• Créer puis piloter un plan d’action pour obtenir la labellisation définie

La liste des missions n’est pas exhaustive.

NOS ATTENTES

• Intérêt personnel pour le développement durable
• Être autonome et accepter le travail à distance avec le responsable RSE (basé à Lorient)
• Être capable de prendre des initiatives, capacité à coconstruire
• Ouverture d’esprit et esprit d’équipe
• Être disponible lors de nos événements tout au long du contrat
• A l’aise dans l’utilisation d’Excel
• Permis de conduire
• La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est essentielle

DETAILS

• De août 2023 à février-mars 2024 (environ 7 mois)
• Convention de stage ou contrat entre l’école / l’université et l’entreprise obligatoire pour les candidats non suisses
• Compensation financière de CHF800 brut par mois
• 10 jours de vacances pour un stage de 6 mois
• Remboursement de la carte demi-tarif CFF (la carte donne droit à une réduction de 50% sur les billets de train)
• Le secteur d’activité implique des horaires de travail parfois décalés (notamment les week-end)